單項選擇題訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、（）的原則。
A.誠實守信
B.誠實信用
C.雙方共贏
D.互信
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1.單項選擇題用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以作為（）工作崗位適用派遣員工。
A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
D.補充性
2.單項選擇題勞務派遣的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過（）個月的崗位。
A.三
B.六
C.九
D.十二
3.單項選擇題經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的注冊資本不得少于人民幣（）萬元。
A.50
B.100
C.200
D.300
4.多項選擇題在用人單位內(nèi)設立的勞動爭議調(diào)解委員會由（）組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔任。
A.用人單位代表
B.工會代表
C.職工監(jiān)事
D.職工代表
5.多項選擇題解決勞動爭議，應當根據(jù)（）的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權(quán)益。
A.合法
B.及時
C.公正
D.平等
最新試題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題