單項選擇題人民法院認定申請仲裁期間中止的事由成立時,從中止的原因消滅之次日起,申請仲裁期間()計算。
A.不予
B.重新
C.連續(xù)
D.不再
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題用人單位不服勞動爭議仲裁委員會作出的預(yù)先支付勞動者部分工資或者醫(yī)療費用的裁決,向人民法院起訴的,人民法院()受理。
A.可以
B.應(yīng)當(dāng)
C.裁定
D.不予
2.多項選擇題勞動爭議案件由()或者()的基層人民法院管轄。
A.用人單位所在地
B.勞動合同履行地
C.勞動爭議發(fā)生地
D.勞動合同簽訂地
3.單項選擇題因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,由()負舉證責(zé)任。
A.主張權(quán)力者
B.勞動者
C.用人單位
D.證人
4.單項選擇題勞動爭議案件中,發(fā)現(xiàn)勞動合同履行地不明確,應(yīng)該由()的基層人民法院管轄。
A.集體合同簽訂地
B.勞動合同簽訂地
C.用人單位所在地
D.勞動爭議發(fā)生地
5.單項選擇題勞動合同期滿后,勞動者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,其法律效力是()。
A.用人單位違反法律規(guī)定
B.勞動者可以申請簽訂無固定期限合同
C.勞動者可隨時通知用人單位解除合同
D.視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同
最新試題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題