單項選擇題那些給員工提供的不能以量化的貨幣形式表現(xiàn)的各種獎勵價值。比如，對工作的滿意度，為完成工作而提供的各種順手的工具，培訓(xùn)的機(jī)會，提高個人名望的機(jī)會，吸引人的公司文化，相互配合的工作環(huán)境，以及公司對個人的表彰、謝意的薪酬的是（）

A.外在薪酬
B.內(nèi)在薪酬
C.物質(zhì)薪酬
D.間接薪酬


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1.單項選擇題以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是（）

A.傷殘保險
B.養(yǎng)老金計劃
C.生育保險
D.金色降落傘

2.單項選擇題對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的（）

A.企業(yè)因素
B.職位因素
C.員工因素
D.環(huán)境因素

3.多項選擇題知識工資計劃的三種基本類型包括（）

A.縱向階梯模型
B.橫向階梯模型
C.工作積分累計模型
D.技術(shù)單元模型
E.績效積分累計模型

4.單項選擇題薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的（）

A.基于薪酬水平的薪酬控制
B.基于薪酬體系的薪酬控制
C.基于薪酬技術(shù)的薪酬控制
D.基于雇傭量的薪酬控制

6.多項選擇題薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括（）

A.反復(fù)溝通
B.管理者培訓(xùn)
C.員工培訓(xùn)
D.要堅守目標(biāo)
E.表揚(yáng)

7.多項選擇題完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括（）

A.薪酬等級數(shù)量
B.薪酬等級之間的級差
C.每個薪酬等級的薪酬變動范圍
D.相鄰兩個薪酬之間的交叉關(guān)系
E.相鄰兩個薪酬之間的重疊關(guān)系

8.單項選擇題選擇知識薪酬的企業(yè)，具有的組織特征是（）

A.依靠知識和技術(shù)創(chuàng)新的組織
B.依靠產(chǎn)業(yè)和專利創(chuàng)新的組織
C.依靠勞動力的組織
D.依靠企業(yè)背最和產(chǎn)業(yè)的組織

10.單項選擇題外派員工是高層且擁有特殊技能，其基本薪金的選擇基準(zhǔn)應(yīng)為（）

A.基于母公司（母國）的薪酬結(jié)構(gòu)和政策
B.基于第三國的薪酬結(jié)構(gòu)和政策
C.基于子公司（所在國）的薪酬結(jié)構(gòu)和政策
D.基于勞動力市場的薪酬結(jié)構(gòu)和政策