A.增長(zhǎng)
B.全球
C.收縮
D.穩(wěn)定
E.多元化
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A.收縮
B.多元化
C.清算
D.現(xiàn)金牛
E.內(nèi)部增長(zhǎng)
A.哲學(xué)人
B.非理性人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.不確定的環(huán)境
E.技術(shù)
A.模糊
B.不確定
C.確定
D.風(fēng)險(xiǎn)
E.所有以上選項(xiàng)
A.重新確定供應(yīng)商
B.開發(fā)某種新產(chǎn)品
C.對(duì)于生產(chǎn)用機(jī)器進(jìn)行日常維護(hù)
D.由于違反紀(jì)律的原因而開出某名員工
E.填補(bǔ)某個(gè)崗位空缺
A.組織
B.控制
C.決策
D.計(jì)劃
E.領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下面不屬于管理道德類型的是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。