A.目標應(yīng)當具有挑戰(zhàn)性,但是不要太難以達到
B.目標的設(shè)定應(yīng)當涉及到雇員行為的各個方面
C.具體并且可以衡量
D.涉及到關(guān)鍵的結(jié)果領(lǐng)域
E.與報酬相結(jié)合
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A.具體化和可衡量
B.挑戰(zhàn)性并且實際
C.涉及到關(guān)鍵的結(jié)果領(lǐng)域
D.明確時間
E.以上都不是
A.戰(zhàn)術(shù)計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.運作計劃
D.監(jiān)督計劃
E.組織計劃
A.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.公司層戰(zhàn)略
D.運作層戰(zhàn)略
E.競爭層戰(zhàn)略
A.職能層次戰(zhàn)略
B.內(nèi)部增長戰(zhàn)略
C.多國本土化戰(zhàn)略
D.公司層戰(zhàn)略
E.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
A.國內(nèi)戰(zhàn)略
B.全球戰(zhàn)略
C.跨國戰(zhàn)略
D.多國本土化
E.地區(qū)設(shè)計戰(zhàn)略
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()