單項選擇題()采用影響力來激勵員工實現(xiàn)組織目標的過程。
A.領(lǐng)導
B.控制
C.組織
D.計劃
E.配備人員
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1.單項選擇題當通用電氣公司的韋爾奇決定將自己公司下屬的各項業(yè)務(wù)均達到同行業(yè)第一或者第二的地位時,他在從事哪方面的管理職能?()
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導
D.控制
E.夢想
2.單項選擇題()是一套被組織成員共享的價值觀、信念和慣例習俗。
A.結(jié)構(gòu)
B.戰(zhàn)略
C.授權(quán)
D.正規(guī)化
E.文化
3.單項選擇題戰(zhàn)略傳統(tǒng)上是()的責任?
A.雇員
B.中層管理人員
C.一線人員
D.高層經(jīng)理
E.項目經(jīng)理
4.單項選擇題以下哪項活動意味著給雇員更大的決策自由、決策知識和決策技能?()
A.授權(quán)
B.全面質(zhì)量管理
C.提拔
D.標桿學習
E.文化
5.單項選擇題為了決定如何處理一名有問題的雇員,李鴻重新考察了這名雇員的具體情況,問題的具體原因以及問題發(fā)生的情形,他在這樣做的時候在采用怎樣的管理觀?()
A.參與式觀點
B.普遍觀點
C.自治觀點
D.權(quán)變觀點
E.以上都不是
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信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題