單項(xiàng)選擇題哪一種組織結(jié)構(gòu)更加適合穩(wěn)定的組織戰(zhàn)略？（）

A.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
B.有機(jī)式結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
E.學(xué)習(xí)型組織


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1.單項(xiàng)選擇題為了做到能夠?qū)τ谧兓娜蚴袌?chǎng)迅速反應(yīng)，并更具有靈活性，很多組織都在向（）的組織轉(zhuǎn)變。

A.更正式化
B.集權(quán)化
C.高型
D.更加非正式化
E.職能型結(jié)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于扁平化組織，高型組織擁有較（）的管理跨度和較（）的管理層級(jí)。

A.寬；少
B.窄；少
C.窄；寬
D.窄；多
E.寬；多

3.單項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒在其權(quán)變模型中采用的兩種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（）。

A.雇員導(dǎo)向和職業(yè)導(dǎo)向
B.定規(guī)維度和關(guān)懷維度
C.關(guān)心人和關(guān)心生產(chǎn)
D.關(guān)系導(dǎo)向和任務(wù)導(dǎo)向
E.員工導(dǎo)向和關(guān)系導(dǎo)向

4.單項(xiàng)選擇題程序化決策是針對(duì)哪類(lèi)組織問(wèn)題而言的？（）

A.不尋常的
B.重復(fù)發(fā)生的
C.重大的
D.微小的
E.獨(dú)特的

5.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)角色屬于職能層管理者？（）

A.總裁
B.副總裁
C.財(cái)務(wù)部經(jīng)理
D.車(chē)間經(jīng)理
E.以上都不是

最新試題

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面不屬于管理道德類(lèi)型的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題