A.百貨公司處理顧客退貨問題，對在何種情況下可以、何種情況下不可以退貨的規(guī)定
B.某IT公司提出：“在未來5年內(nèi)，公司將大大提高員工的素質(zhì)”
C.某公司為控制加班失控問題而制定的由誰來負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)的規(guī)定
D.某公司決定將出差人員住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每日200元提高到每日350元
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A.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
B.組織工作
C.控制工作
D.計(jì)劃工作
A.管理人員是指從事管理工作的人員
B.從事作業(yè)工作的人員不參與管理工作
C.管理人員要對作業(yè)人員的最終結(jié)果負(fù)責(zé)
D.管理人員要通過自己的努力和他人的努力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A.鏈?zhǔn)?br />
B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
A.系統(tǒng)化信息
B.外源信息
C.固定信息
D.定性信息
A.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
B.有機(jī)式結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
E.學(xué)習(xí)型組織
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是（）