A.早期管理活動(dòng)或?qū)嵺`階段
B.早期管理思想萌芽階段
C.實(shí)證管理思想形成階段
D.管理理論形成階段
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A.管理活動(dòng)中有哪些職能
B.執(zhí)行各項(xiàng)職能對(duì)員工生涯發(fā)展產(chǎn)生哪些影響
C.執(zhí)行各項(xiàng)職能應(yīng)遵循和采用哪些原理、方法
D.執(zhí)行各項(xiàng)職能會(huì)有哪些障礙、阻力如何克服
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅約
A.百貨公司處理顧客退貨問(wèn)題,對(duì)在何種情況下可以、何種情況下不可以退貨的規(guī)定
B.某IT公司提出:“在未來(lái)5年內(nèi),公司將大大提高員工的素質(zhì)”
C.某公司為控制加班失控問(wèn)題而制定的由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)的規(guī)定
D.某公司決定將出差人員住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每日200元提高到每日350元
A.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
B.組織工作
C.控制工作
D.計(jì)劃工作
A.管理人員是指從事管理工作的人員
B.從事作業(yè)工作的人員不參與管理工作
C.管理人員要對(duì)作業(yè)人員的最終結(jié)果負(fù)責(zé)
D.管理人員要通過(guò)自己的努力和他人的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
最新試題
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下面不屬于管理道德類型的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()