A.針對性
B.自薦性
C.競爭性
D.抒情性
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A.部門的上級單位
B.部門的主管領(lǐng)導(dǎo)
C.部門的全體員工
D.包括上述三者
A.一個
B.二個
C.三個
D.四個
A.指示性
B.強(qiáng)制性
C.指揮性
D.決策性
A.標(biāo)題
B.正文
C.落款
D.附件
A.正文層面
B.主體層面
C.段落層面
D.過渡層面
最新試題
為了便于傳播,“電子應(yīng)用文”不用遵循應(yīng)用文的基本寫作格式。
實(shí)習(xí)報告的寫作重點(diǎn)是()。
請假條里最重要的信息是()。
憑證性條據(jù)的署名如果是單位,除了要寫經(jīng)手人的姓名之外,還要在落款處加蓋單位的公章。
劉某多次去醫(yī)院看望孟某某的母親,并且給孟某某補(bǔ)課,以下選項(xiàng)中,可以給劉某寫表揚(yáng)信的是()。
小劉在局范圍內(nèi)搜集來諸多維穩(wěn)工作材料,他將這些搜集來的材料分析研究整理,總結(jié)出有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),知道以后的工作。這里呈現(xiàn)出工作總結(jié)具有()的特點(diǎn)。
下級機(jī)關(guān)在工作中遇到人力、物力、財力等方面難于解決的事項(xiàng),可以用()請求上級機(jī)關(guān)給予幫助。
下級機(jī)關(guān)遇到比較重要的情況和問題亟需解決,必須得到答復(fù),可以使用()
×大學(xué)擬與××公司商洽建立全面協(xié)作關(guān)系,應(yīng)使用()
×局人事處針對本.局新出臺的人事管理辦法有疑問,需用()進(jìn)行解決。