單項(xiàng)選擇題一個(gè)教師的()是決定其教育方法、教育途徑、教育風(fēng)格、教育效果的決定性因素。

A.行為
B.文化
C.觀念
D.理想


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1.單項(xiàng)選擇題高尚的職業(yè)道德是()的基本保證。

A.以德育人
B.以德治國(guó)
C.智力素質(zhì)
D.身體素質(zhì)

2.單項(xiàng)選擇題教育要發(fā)展,教師是關(guān)鍵,在教師的整體素質(zhì)中,()是核心。

A.法律意識(shí)
B.經(jīng)濟(jì)關(guān)系
C.文化基礎(chǔ)
D.職業(yè)道德

3.單項(xiàng)選擇題

據(jù)《廣東省高校教師身心健康與主觀幸福感問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》顯示,高校教師在職業(yè)枯竭中,去人性化和認(rèn)知枯竭狀況處于中等水平,不是很?chē)?yán)重;而情緒衰竭和低個(gè)人成就感比較嚴(yán)重。
《廣東高校教師師德現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》顯示,在為何選擇當(dāng)高校教師方面,選擇“它的穩(wěn)定性和自由性”的占55.4%。調(diào)查結(jié)果同時(shí)反映,一些教師對(duì)“教師應(yīng)是全社會(huì)的表率”的提法,持不贊成的態(tài)度(“較不贊成”占17.5%,“不贊成”占13.7%),一些教師把“按勞取酬、等價(jià)交換”作為自己的價(jià)值取向(占3.9%),多數(shù)教師不贊成過(guò)于強(qiáng)調(diào)教師的奉獻(xiàn)精神。對(duì)當(dāng)前的師德?tīng)顩r,人們最不滿意的涉及幾個(gè)方面,一是“過(guò)分看重個(gè)人利益,熱衷創(chuàng)收,精力分散”(占43.2%);二是“教學(xué)上無(wú)心鉆研業(yè)務(wù),只求不過(guò)不失”(占14%);三是“科研上急功近利,剽竊他人成果”(占24.3%);四是“只完成教學(xué)時(shí)數(shù),對(duì)學(xué)生不管不問(wèn)”(占14%)。

綜合以上調(diào)研材料顯示,高校教師非常需要()

A.增加收入
B.提高地位
C.人文關(guān)懷
D.進(jìn)修學(xué)習(xí)

4.多項(xiàng)選擇題

據(jù)《廣東省高校教師身心健康與主觀幸福感問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》顯示,高校教師在職業(yè)枯竭中,去人性化和認(rèn)知枯竭狀況處于中等水平,不是很?chē)?yán)重;而情緒衰竭和低個(gè)人成就感比較嚴(yán)重。
《廣東高校教師師德現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》顯示,在為何選擇當(dāng)高校教師方面,選擇“它的穩(wěn)定性和自由性”的占55.4%。調(diào)查結(jié)果同時(shí)反映,一些教師對(duì)“教師應(yīng)是全社會(huì)的表率”的提法,持不贊成的態(tài)度(“較不贊成”占17.5%,“不贊成”占13.7%),一些教師把“按勞取酬、等價(jià)交換”作為自己的價(jià)值取向(占3.9%),多數(shù)教師不贊成過(guò)于強(qiáng)調(diào)教師的奉獻(xiàn)精神。對(duì)當(dāng)前的師德?tīng)顩r,人們最不滿意的涉及幾個(gè)方面,一是“過(guò)分看重個(gè)人利益,熱衷創(chuàng)收,精力分散”(占43.2%);二是“教學(xué)上無(wú)心鉆研業(yè)務(wù),只求不過(guò)不失”(占14%);三是“科研上急功近利,剽竊他人成果”(占24.3%);四是“只完成教學(xué)時(shí)數(shù),對(duì)學(xué)生不管不問(wèn)”(占14%)。

“在為何選擇當(dāng)高校教師方面,選擇“它的穩(wěn)定性和自由性”的占55.4%”,此項(xiàng)調(diào)查顯示,從這樣的角度看()。

A.師德并不是選擇教師職業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力
B.投身于教育事業(yè)的熱情勢(shì)必打了折扣
C.影響了教師的師德
D.教師的上進(jìn)心不強(qiáng)

5.多項(xiàng)選擇題

據(jù)《廣東省高校教師身心健康與主觀幸福感問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》顯示,高校教師在職業(yè)枯竭中,去人性化和認(rèn)知枯竭狀況處于中等水平,不是很?chē)?yán)重;而情緒衰竭和低個(gè)人成就感比較嚴(yán)重。
《廣東高校教師師德現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》顯示,在為何選擇當(dāng)高校教師方面,選擇“它的穩(wěn)定性和自由性”的占55.4%。調(diào)查結(jié)果同時(shí)反映,一些教師對(duì)“教師應(yīng)是全社會(huì)的表率”的提法,持不贊成的態(tài)度(“較不贊成”占17.5%,“不贊成”占13.7%),一些教師把“按勞取酬、等價(jià)交換”作為自己的價(jià)值取向(占3.9%),多數(shù)教師不贊成過(guò)于強(qiáng)調(diào)教師的奉獻(xiàn)精神。對(duì)當(dāng)前的師德?tīng)顩r,人們最不滿意的涉及幾個(gè)方面,一是“過(guò)分看重個(gè)人利益,熱衷創(chuàng)收,精力分散”(占43.2%);二是“教學(xué)上無(wú)心鉆研業(yè)務(wù),只求不過(guò)不失”(占14%);三是“科研上急功近利,剽竊他人成果”(占24.3%);四是“只完成教學(xué)時(shí)數(shù),對(duì)學(xué)生不管不問(wèn)”(占14%)。

“高校教師在職業(yè)枯竭中,去人性化和認(rèn)知枯竭狀況處于中等水平,不是很?chē)?yán)重;而情緒衰竭和低個(gè)人成就感比較嚴(yán)重”,出現(xiàn)以上情況的原因有()。

A.高等教育的大環(huán)境與過(guò)去有很大不同,使得高校教師經(jīng)常感到在應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展步伐和學(xué)生活躍思維上力不從心
B.科研與教學(xué)任務(wù)繁重使得高校教師的壓力越來(lái)越大
C.高校對(duì)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制不完善
D.高校師資管理存在問(wèn)題

最新試題

學(xué)高為師,教師要做大國(guó)工匠的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

盡管學(xué)生都是不同的個(gè)體,在教育教學(xué)中,教師也沒(méi)有必要轉(zhuǎn)換角色,多角度處理問(wèn)題。()

題型:判斷題

實(shí)踐證明,學(xué)校()的工作開(kāi)展得好,黨員教師的先鋒模范作用發(fā)揮得好,教師職業(yè)道德建設(shè)就能取得良好的成績(jī)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

徐特立具有豐富的教育思想,他站在無(wú)產(chǎn)階級(jí)立場(chǎng)對(duì)()提出了自己的看法。首先,教師應(yīng)該接受黨的領(lǐng)導(dǎo),要有無(wú)產(chǎn)階級(jí)的政治立場(chǎng)和全心全意為人民服務(wù)的精神。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

充分發(fā)揮師德榜樣的示范和引領(lǐng)作用,是培養(yǎng)和塑造教師職業(yè)道德的重要途徑。()

題型:判斷題

教育教學(xué)活動(dòng)不僅是知識(shí)的傳遞與接受過(guò)程,更是師生心靈碰撞的互動(dòng)過(guò)程。()

題型:判斷題

廉潔從教要求教師樹(shù)立科學(xué)人生觀和價(jià)值觀。()

題型:判斷題

廉潔從教的人格要求體現(xiàn)在()。

題型:多項(xiàng)選擇題

教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)是指教師自己、他人或組織根據(jù)教師職業(yè)道德準(zhǔn)則、規(guī)范和科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師的職業(yè)()做出的考察和價(jià)值判斷。

題型:多項(xiàng)選擇題

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨同樣為技工院校()建設(shè)提出了新的要求,賦予了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代師德建設(shè)新的內(nèi)涵。給新時(shí)代的師德建設(shè)帶來(lái)了機(jī)遇,也提出了挑戰(zhàn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題