單項選擇題在面試的過程中事先準(zhǔn)備好一系列的題目的面試屬于面試的哪一種形式（）

A.系列式面試
B.非定型式面試
C.壓力性面試
D.結(jié)構(gòu)性面試


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1.單項選擇題需要層次理論是誰提出來的（）

A.霍蘭德
B.馬斯洛
C.加德納
D.卡特爾

2.單項選擇題（）也稱功能測評法或測評量表法，它是把定性考核和定量考核結(jié)合起來的方法。

A.要素評定法
B.工作記錄法
C.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法
D.行為錨定法

3.單項選擇題（）是超額勞動報酬。

A.計時工資
B.獎金
C.津貼
D.計件工資

4.單項選擇題為了確定新員工的培訓(xùn)需求應(yīng)采用（）

A.績效分析法
B.問卷法
C.任務(wù)分析法
D.測試法