問答題民營企業(yè)在治理結(jié)構(gòu)上存在的問題,歸結(jié)起來主要有哪些?
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目標(biāo)管理是一種綜合的、以工作為中心、以人為中心的系統(tǒng)管理方式。
題型:判斷題
企業(yè)的三個層次必須界定清楚。
題型:判斷題
在不同的評估背景下,不同的指標(biāo)的重要性是相同的。
題型:判斷題
企業(yè)形象管理咨詢有什么作用?
題型:問答題
管理咨詢方案的實施幾乎無一例外地意味著變革,如果忽略對變革的反應(yīng),就會導(dǎo)致實施的失敗。
題型:判斷題
只要公司的戰(zhàn)略地位良好,即使內(nèi)部的常規(guī)運作存在缺陷,這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。
題型:判斷題
簡述企業(yè)市場營銷管理咨詢的工作環(huán)節(jié)。
題型:問答題
對于有限次數(shù)的咨詢來說,拉大網(wǎng)法更可取。
題型:判斷題
當(dāng)企業(yè)漸趨成熟的時候,它的制度、規(guī)章、企業(yè)層次、控制系統(tǒng)就會越來越寬松,這時候企業(yè)的彈性反而會變得很大。
題型:判斷題
問卷調(diào)查是時間密集型的數(shù)據(jù)收集方式。
題型:判斷題