單項選擇題做到()就會沒有壓力,但員工如此這樣不利于管理。
A.自信
B.無欲
C.博識
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1.單項選擇題商鞅變法第一步是()
A.立木為信
B.經濟改革
C.政治變革
2.單項選擇題個體變革的阻力主要有安全感、習慣與()等。
A.有限的變革關注
B.選擇性信息加工
C.利益沖突
3.多項選擇題變革的動力主要有勞動力、技術進步、經濟沖擊以及()
A.競爭態(tài)勢
B.社會潮流
C.世界政治
4.多項選擇題變革的推動者主要為()
A.內部人員
B.外部人員
C.問題與不足
5.多項選擇題()任一變量的變化均會引起其他變量的變化。
A.結構
B.技術
C.人員
D.任務
最新試題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據包括()。
題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題