單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工流露出想學(xué)更多東西、做更多工作的渴望時,管理者應(yīng)創(chuàng)造機(jī)會,滿足員工不斷成長的需求。這些機(jī)會包括:()
A.擴(kuò)大工作職責(zé)
B.輪崗
C.晉升
D.其他選項(xiàng)都是
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬除了能保障員工的基本生活,同時也是滿足其他需求的中介。如果薪酬這一條做不好,就會對其他方面造成負(fù)面影響,甚至?xí)a(chǎn)生巨大的破壞作用。這種說法是否正確?()
A.否
B.是
C.我不清楚
2.單項(xiàng)選擇題要樹立“員工第一”的理念,管理者需要打破將員工視為成本和達(dá)成業(yè)績工具的陋習(xí),放下權(quán)威感和控制欲,將員工放在與管理者平等的位置,并把他們當(dāng)作合作伙伴。這種說法是否正確?()
A.我不清楚
B.是
C.否
3.單項(xiàng)選擇題員工對薪酬的期望并非是個無底洞。大部分員工對“有競爭力”的薪酬表示滿意,并對高于競爭對手幾個百分點(diǎn)的薪酬表示非常滿意。這種說法是否正確?()
A.說不清楚
B.是
C.否
4.單項(xiàng)選擇題“晉升”可以滿足員工哪方面的關(guān)鍵需求?()
A.薪酬福利
B.工作認(rèn)可
C.支持性的工作氛圍
5.單項(xiàng)選擇題員工需求有哪些特征?()
A.不同的員工,在不同的人生階段,不同的情況下有不同的需求
B.其他選項(xiàng)都是
C.一旦一種需求得到滿足,就會產(chǎn)生其它需求
D.員工的需求是交叉并存的,又是動態(tài)變化著的
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特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
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下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有()
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戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中,屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題