A.治療工傷期間的工資、福利
B.一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
C.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金
D.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一次性傷殘補助金
B.遺屬撫恤金
C.喪葬補助金
D.一次性工亡補助金
A.在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由工傷保險基金按月支付
B.停工留薪期一般不超過24個月
C.工傷職工評定傷殘等級后，繼續(xù)享受停工留薪期待遇
D.工傷職工停工留薪期滿后仍需治療，繼續(xù)享受停工留薪期待遇
A.趙某在上班途中，被違章駕駛的機動車撞傷
B.因離職補償發(fā)生爭議，錢某在辦公室被離職人員趙某打傷
C.孫某在工作期間突發(fā)疾病
D.李某于外地出差期間因嫖娼被流氓打傷
A.醫(yī)療期內工資標準最低為個人上年度平均工資的80%
B.醫(yī)療期內不得解除勞動合同
C.對醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的勞動者，用人單位可以與其解除勞動合同
D.醫(yī)療期滿解除或終止勞動關系的由用人單位向勞動者支付一次性傷殘就業(yè)補助金
A.參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費
B.參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費未達到國家規(guī)定繳費年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限
C.醫(yī)療保險的最低繳費年限為15年
D.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算
最新試題
當事人申請勞動仲裁，仲裁庭受理后在作出裁決前，可以先行調解。
工人李某月工資2500元，當?shù)刈畹凸べY標準為2100元。2018年8月李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報廢，給工廠造成經(jīng)濟損失2000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟損失，從其每月工資中扣除，該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為500元。
用人單位以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并對用人單位處以500元以上2000元以下的罰款，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
關于張某提交辭職報告并要求甲公司支付經(jīng)濟補償金的請求，下列說法中，錯誤的是（）。
失業(yè)保險僅由用人單位繳納，職工無需繳納。
地方各級人民政府及縣級以上人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定，但適用支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
關于甲公司要求張某繳納抵押金的做法，下列說法中，正確的是（）。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。
變更勞動合同應當采用書面形式，未采用書面形式，但已經(jīng)實際履行了口頭變更的勞動合同超過3個月，且變更后的勞動合同內容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。
勞動爭議仲裁裁決應當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應當記入筆錄，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，對裁決持不同意見的仲裁員也應當在裁決書上簽名。