国产精品无码久久av,特级毛片特黄久久免费看

填空題組織文化的特殊性包括：（），個異性，穩(wěn)定性。

1.填空題文化觀念是人力資源開發(fā)和成長的主要（），它在一定程度上決定了人力資源在質上的規(guī)定性。

2.填空題器物層又可以稱為（）。

3.填空題制度行為層包括：一般制度，特殊制度，（）。

4.填空題（）是指組織處理與利益相關者關系的根本指導思想及其相應的社會承諾。

5.填空題組織道德就其內容來看主要包括調節(jié)員工與員工，員工與（），組織與（）三方面關系的行為準則和規(guī)范。