多項選擇題組織文化的建設(shè)需要組織（）。
A.吸收外來文化
B.繼承傳統(tǒng)文化
C.發(fā)揚積極優(yōu)良的文化
D.克服其消極劣性的文化
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1.多項選擇題成功的領(lǐng)導者最看重的是（）。
A.自我實現(xiàn)
B.尊重
C.社交需要
D.安全和生理需要
2.多項選擇題下列哪些情況下領(lǐng)導者應(yīng)該變革組織文化（）。
A.黨組織的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生重大變化時
B.黨組織的業(yè)績平平、甚至每況愈下時
C.黨組織的主導文化與宏觀文化發(fā)生嚴重沖突時
D.當組織面對其他組織的挑戰(zhàn)時
3.單項選擇題組織文化向哪個方向轉(zhuǎn)變和怎樣轉(zhuǎn)變很大程度上取決于（）。
A.員工的意愿
B.領(lǐng)導者的價值標準
C.市場的需要
D.領(lǐng)導者和員工商討的結(jié)果
4.單項選擇題身為領(lǐng)導者，在面對如下抉擇時應(yīng)該首先選擇（）。
A.地位
B.金錢
C.權(quán)利
D.事業(yè)
5.單項選擇題領(lǐng)導者的價值觀應(yīng)該符合（）。
A.自然規(guī)律
B.價值規(guī)律
C.客觀規(guī)律
D.經(jīng)濟規(guī)律
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題