單項選擇題控制的目的是（）。
A.維持組織現(xiàn)狀
B.進行組織創(chuàng)新
C.衡量組織績效
D.實現(xiàn)組織目標
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1.單項選擇題（）是通過管理者設計和建立起來的機構或規(guī)定來進行的控制。
A.正式組織控制
B.群體控制
C.自我控制
D.反饋控制
2.單項選擇題（）著眼于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差，分析其產生的原因，并追究管理者個人的責任，使之改進未來的工作。
A.間接控制
B.直接控制
C.前饋控制
D.現(xiàn)場控制
3.單項選擇題（）是在激勵的期望理論基礎上提出的。
A.連續(xù)體理論
B.費德勒權變模型
C.路徑-目標理論
D.領導者參與模型
最新試題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）
題型：多項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題