A.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
B.人力資源管理
C.技術(shù)開發(fā)
D.采購管理
E.售后服務(wù)
您可能感興趣的試卷
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A.內(nèi)部后勤
B.生產(chǎn)加工
C.外部后勤
D.市場營銷
E.售后服務(wù)
A.資產(chǎn)的專用性
B.退出成本的高低
C.協(xié)同關(guān)系密切程度
D.心理因素
E.政府和社會的限制
A.規(guī)模經(jīng)濟
B.產(chǎn)品差別化
C.轉(zhuǎn)換成本
D.資金的需求
E.政府政策
A.競爭對手基本情況的研究
B.主要競爭對手的研究
C.主要競爭對手的發(fā)展動向研究
D.潛在競爭對手研究
A.全局性
B.長遠性
C.科學性
D.方向性
E.競爭性
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。