A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決
C.人民法院的判決
D.人民法院的裁定
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A.進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)情況
B.查閱必要資料
C.對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查
D.查閱所有資料
A.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行
B.申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門強(qiáng)制執(zhí)行
C.申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.申請(qǐng)工商行政部門強(qiáng)制執(zhí)行
A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系
D.勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中與其他勞動(dòng)者之間的關(guān)系
A.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
B.提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平
C.保護(hù)用人單位的利益
D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
A.優(yōu)勢(shì)需要
B.基本需要
C.生理需要
D.高級(jí)需要
最新試題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí),應(yīng)注意的問題不包括()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述,錯(cuò)誤的是()。
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對(duì)其程序方面重點(diǎn)關(guān)注的要點(diǎn),描述不正確的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。