單項選擇題對工作本身的價值做出客觀評價的基礎(chǔ)上來確定承擔這一工作相應(yīng)職位的人應(yīng)該獲取的工資水平的一種基本工資決定制度是（）

A.職能工資制
B.職位工資制
C.職級工資制
D.職等工資制


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1.單項選擇題控制薪酬總額，針對不同的人員設(shè)計相應(yīng)的工資方案的方法是（）

A.薪酬環(huán)境設(shè)計
B.薪酬政策設(shè)計
C.薪酬體系設(shè)計
D.薪酬層次設(shè)計

2.單項選擇題為核心人才提供高福利的福利方案設(shè)計思想屬于（）

A.低成本戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.目標集聚戰(zhàn)略
D.高服務(wù)戰(zhàn)略

4.單項選擇題《勞動法》規(guī)定帶薪酬年休假制度適合的員工類型是（）

A.連續(xù)工作2年的員工
B.連續(xù)工作1年的員工
C.連續(xù)工作半年的員工
D.連續(xù)工作3個月員工

5.單項選擇題具有低差異性和高穩(wěn)定性的是（）。

A.保險福利
B.基本薪酬
C.加班薪酬
D.股票期權(quán)