單項(xiàng)選擇題“社會(huì)保障”這一概念正式采納是在（）
A.《費(fèi)城宣言》
B.《社會(huì)保障法案》
C.《社會(huì)保障法》
D.《社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)服務(wù)》
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)有一定范圍，福利管理與計(jì)劃應(yīng)限定在這個(gè)范圍之內(nèi)。這屬于員工福利管理原則的（）
A.合法性原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.公平原則
2.單項(xiàng)選擇題以下屬于法定福利的是（）。
A.住房公積金
B.節(jié)日津貼
C.企業(yè)年金
D.生育保險(xiǎn)
3.單項(xiàng)選擇題工資一般是勞動(dòng)者或勞動(dòng)群體的勞動(dòng)量相聯(lián)系的勞動(dòng)報(bào)酬，它具有很強(qiáng)的目的性。而福利是不與個(gè)別勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)量或群體勞動(dòng)量相聯(lián)系，每個(gè)人都有權(quán)利享受。這屬于福利特點(diǎn)的（）
A.多樣化
B.補(bǔ)償性
C.均等性
D.榮譽(yù)性
4.單項(xiàng)選擇題員工福利是總報(bào)酬中的非貨幣的形式及非勞動(dòng)收入部分屬于（）
A.內(nèi)涵上
B.外延上
C.內(nèi)部上
D.外部上
5.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于福利事業(yè)劃分的層次的是（）
A.國(guó)家福利
B.地方福利
C.職工福利
D.社會(huì)福利
最新試題
約翰·科蒙斯曾使用過(guò)“人力資源”這一概念的著作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式，具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源開(kāi)發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照崗位對(duì)任職者的所應(yīng)具備的資格條件來(lái)選擇員工，這一做法稱作（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)評(píng)估有助于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用來(lái)鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低，是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題