單項選擇題下列選項中不屬于麥克利蘭把人的高層次需要的是()
A、權力需要
B、成就需要
C、友誼需要
D、尊重需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題國外員工福利的特點()
A.靈活設計
B.強化管理
C.稅收引導
D.均等性
2.多項選擇題國外企業(yè)年金普及程度的決定因素有三點()
A.稅收激勵作用的發(fā)展
B.是否規(guī)定強制實施
C.企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)濟實力
D.大企業(yè)普及率相對較高
3.多項選擇題以下說法屬于福利管理方法的是()
A.員工福利成本管理方法
B.員工福利規(guī)劃管理方法
C.員工福利微機管理方法
D.員工股福利戰(zhàn)略管理方法
4.多項選擇題企業(yè)的健康計劃一般包括()
A.工傷保險
B.生育保險
C.健康醫(yī)療保險
D.人壽保險
5.多項選擇題根據(jù)國際通行的做法,企業(yè)年金主要有兩種基本模式()
A.繳費確定型
B.待遇確定型
C.激勵確定型
D.保障確定型
最新試題
企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題
學習層次的培訓評估常用的評估方法包括()。
題型:多項選擇題
技術—行政管理任務績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
資格說明書的內容主要包括()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題