多項選擇題以下說法屬于福利管理方法的是()
A.員工福利成本管理方法
B.員工福利規(guī)劃管理方法
C.員工福利微機管理方法
D.員工股福利戰(zhàn)略管理方法
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1.多項選擇題企業(yè)的健康計劃一般包括()
A.工傷保險
B.生育保險
C.健康醫(yī)療保險
D.人壽保險
2.多項選擇題根據(jù)國際通行的做法,企業(yè)年金主要有兩種基本模式()
A.繳費確定型
B.待遇確定型
C.激勵確定型
D.保障確定型
3.單項選擇題失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集,由單位、個人和國家三方共同負(fù)擔(dān),繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定,籌集的失業(yè)保險費,不分來源渠道,不分繳費單位的性質(zhì),全部并入失業(yè)保險基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮()
A.強制性
B.普遍性
C.互濟性
D.補償性
4.單項選擇題以下不需要個人繳納保費的是()
A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.失業(yè)保險
D.醫(yī)療保險
5.單項選擇題“社會保障”這一概念正式采納是在()
A.《費城宣言》
B.《社會保障法案》
C.《社會保障法》
D.《社會保險及相關(guān)服務(wù)》
最新試題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:單項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題