單項(xiàng)選擇題以下不需要個(gè)人繳納保費(fèi)的是()
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題“社會(huì)保障”這一概念正式采納是在()
A.《費(fèi)城宣言》
B.《社會(huì)保障法案》
C.《社會(huì)保障法》
D.《社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)服務(wù)》
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的目標(biāo)有一定范圍,福利管理與計(jì)劃應(yīng)限定在這個(gè)范圍之內(nèi)。這屬于員工福利管理原則的()
A.合法性原則
B.經(jīng)濟(jì)原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.公平原則
3.單項(xiàng)選擇題以下屬于法定福利的是()。
A.住房公積金
B.節(jié)日津貼
C.企業(yè)年金
D.生育保險(xiǎn)
4.單項(xiàng)選擇題工資一般是勞動(dòng)者或勞動(dòng)群體的勞動(dòng)量相聯(lián)系的勞動(dòng)報(bào)酬,它具有很強(qiáng)的目的性。而福利是不與個(gè)別勞動(dòng)者的個(gè)人勞動(dòng)量或群體勞動(dòng)量相聯(lián)系,每個(gè)人都有權(quán)利享受。這屬于福利特點(diǎn)的()
A.多樣化
B.補(bǔ)償性
C.均等性
D.榮譽(yù)性
5.單項(xiàng)選擇題員工福利是總報(bào)酬中的非貨幣的形式及非勞動(dòng)收入部分屬于()
A.內(nèi)涵上
B.外延上
C.內(nèi)部上
D.外部上
最新試題
按照激勵(lì)理論的相關(guān)知識(shí),不公平感的起因包括過(guò)程的不公平、起點(diǎn)的不公平和()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于雙因素激勵(lì)理論,以下說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí),應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題