A.職業(yè)資格考試取證情況審核
B.師帶徒的出師考試考核
C.月度績效結(jié)果
D.制度考核
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A.績效獎(jiǎng)金
B.生活費(fèi)
C.培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)
D.福利性補(bǔ)貼
A.新員工崗前培訓(xùn)
B.崗位專業(yè)培訓(xùn)
C.職（執(zhí)）業(yè)資格培訓(xùn)
D.在職學(xué)歷教育
A.管理通道
B.技術(shù)通道
C.專項(xiàng)通道
D.技能通道
A.電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)
B.資產(chǎn)優(yōu)良
C.服務(wù)優(yōu)質(zhì)
D.業(yè)績優(yōu)秀
A.分專業(yè)
B.分層次
C.分批次
D.分區(qū)域
最新試題
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
員工績效考核結(jié)果和累計(jì)績效等級(jí)積分與（）、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。
優(yōu)秀專家人才后備分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。
具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi)，主要開展（）的培訓(xùn)工作。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動(dòng)，及時(shí)糾偏。
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。
以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。