A.預(yù)算管理
B.決算管理
C.財(cái)務(wù)管理
D.審計(jì)管理
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A.常務(wù)委員會(huì)
B.人民檢察院
C.人民法院
D.執(zhí)行機(jī)關(guān)人民政府
A.文官委員會(huì)
B.文官事務(wù)部
C.惠特利理事會(huì)
D.人事管理局
A.人的限制
B.地的限制
C.財(cái)?shù)南拗?br />
D.時(shí)的限制
A.所有制由一元向多元轉(zhuǎn)變
B.國(guó)家所有制在實(shí)現(xiàn)形式上有了重大變化
C.國(guó)有資產(chǎn)管理從資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向資本管理
D.新建立的經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng)完善
A.職能目標(biāo)明確原則
B.職責(zé)權(quán)一致原則
C.管理層次和管理幅度適度原則
D.法制化原則
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。