A.日本松下電器公司
B.德國西門子公司
C.美國蘭德公司
D.美國通用公司
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A.5項
B.6項
C.10項
D.14項
A.決策
B.處理好人際關(guān)系
C.組織
D.控制
A.預先控制、持續(xù)控制、現(xiàn)場控制
B.預先控制、持續(xù)控制、結(jié)果控制
C.預先控制、現(xiàn)場控制、結(jié)果控制
D.持續(xù)控制、現(xiàn)場控制、結(jié)果控制
A.簡單平均法
B.移動平均法
C.指數(shù)平滑法
D.因果關(guān)系分析法
A.制定工作規(guī)范,選配、培訓組織成員
B.確定人員需用量、選配、培訓組織成員
C.確定人員結(jié)構(gòu)、選配、培訓組織成員
D.確定人員需用量、選配、考核、晉升組織成員
最新試題
預測的步驟有()。
管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準確性。
時間序列分析法一般采用()。
只經(jīng)營一種業(yè)務的小企業(yè),或者從事專業(yè)化經(jīng)營的大大型企業(yè),其業(yè)務層戰(zhàn)略與公司層戰(zhàn)略是一樣的。
如果生產(chǎn)專用性高,企業(yè)既難以用現(xiàn)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品生產(chǎn),也難以通過資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收回投資。
管理是一種有意思、有組織的群體活動,是一個動態(tài)的協(xié)作過程。
組織的最高層主管人員所做的決策傾向于()。
一般來說,越是組織的下層主管人員所做出的決策越傾向于()。
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因為()。
漸進性變革和根本性變革的差別是漸進性變革需要較長的時間。