根據(jù)上述定義，下列屬于經(jīng)濟(jì)法人的是( )。
A．某省工商行政管理局
B．某廣告公司
C．某企業(yè)總經(jīng)理
D．某大學(xué)校長(zhǎng)
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在某一案件中，下列人員可以不回避的是( )。
A．當(dāng)事人媽媽，法院法醫(yī)鑒定員
B．當(dāng)事人哥哥，負(fù)責(zé)法院同聲翻譯
C．當(dāng)事人的同學(xué)，住在法院隔壁
D．當(dāng)事人的父親，該縣檢察院副檢察長(zhǎng)，黨組宣傳委員
根據(jù)上述定義，下列屬于傭金的是( )。
A．某經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)名酒，獲取每瓶酒出廠價(jià)和批發(fā)價(jià)之間的2元差額
B．小錢是某期貨公司的職員，公司每月發(fā)給他2000元工資
C．某超市為某企業(yè)代銷香煙，該企業(yè)付給超市營(yíng)業(yè)額的10%
D．經(jīng)市建設(shè)局局長(zhǎng)王某介紹，包工頭田某承包了某大樓，作為回報(bào)，田某向王某送上5萬(wàn)元表示謝意
下列屬于技術(shù)性聽(tīng)眾的是( )。
A．在開(kāi)會(huì)時(shí)，低著頭看報(bào)紙、瞇著眼打瞌睡的聽(tīng)眾
B．每次聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講話總是記錄很多筆記，但在執(zhí)行政策時(shí)往往根據(jù)自己的意圖，與領(lǐng)導(dǎo)意圖不一致的聽(tīng)眾
C．感嘆“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)”的聽(tīng)眾
D．只聽(tīng)一些易理解的內(nèi)容，避開(kāi)艱難話題的聽(tīng)眾
以下可能是選民的是( )。
A．差3天滿18周歲的小劉
B．在押故意殺人犯李某
C．在街邊賣水果的王某
D．汪某因某原因未進(jìn)行登記，不持有選民證件
下列屬于合同的是( )。
A．小李打電話約小王明天去香山玩，小王將時(shí)間地點(diǎn)及見(jiàn)面方式都記在一張紙上
B．美國(guó)公司到福建投資，雙方經(jīng)過(guò)談判，最后簽了合作意向書(shū)
C．保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間載明權(quán)利與義務(wù)的保險(xiǎn)單
D．小王寫(xiě)給女友的情書(shū)
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沒(méi)有游子不思鄉(xiāng)，思鄉(xiāng)之人皆惆悵，故游子無(wú)不憫悵。下列選項(xiàng)，與上述論證邏輯不一致的是（）
相符行為是指?jìng)€(gè)人的行為與他人的行為和意志相符合、一致或相似的現(xiàn)象。相符行為通常包括三種情況：第一，人們出于適應(yīng)社會(huì)生活環(huán)境的需要而遵守共同的社會(huì)規(guī)范，產(chǎn)生相似行為，以便使社會(huì)生活能正常進(jìn)行；第二，相似的文化背景和社會(huì)化過(guò)程促使人們產(chǎn)生相似的行為；第三，人際交往中雙方心理的相互影響，也導(dǎo)致相符行為。 根據(jù)上述定義，下列選項(xiàng)不屬于相符行為的是（）。
社會(huì)事實(shí)指的是存在于社會(huì)之中的一類具有非常特殊性質(zhì)的事實(shí)。這類事實(shí)存在于個(gè)人之身外，由具有使個(gè)人不能不服從的行為方式、思維方式和感覺(jué)方式構(gòu)成，對(duì)于個(gè)人的行為具有約束力和強(qiáng)制性。它潛移默化地存在于人們的日常生活之中，個(gè)人如果觸犯它就會(huì)受到懲罰。 根據(jù)上述定義，下列哪項(xiàng)不涉及社會(huì)事實(shí)（）
涓滴效應(yīng)指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中并不給予貧困階層、弱勢(shì)群體或貧困地區(qū)特別的優(yōu)待，而是由優(yōu)先發(fā)展起來(lái)的群體或地區(qū)通過(guò)消費(fèi)、就業(yè)等方面惠及貧困階層或地區(qū)，帶動(dòng)其發(fā)展和富裕。 根據(jù)上述定義，下列屬于涓滴效應(yīng)的是（）。
矩陣對(duì)策是指處于利益競(jìng)爭(zhēng)的兩個(gè)關(guān)系主體，各自可選的策略有限，且在一局對(duì)策中雙方得失和為零的現(xiàn)象，即要不成功、要不失敗。對(duì)策中，一方真正成功的措施應(yīng)該是，針對(duì)對(duì)方所采取的行動(dòng)相應(yīng)地制定有利于自己的應(yīng)對(duì)策略，各方選擇的策略必定是自己對(duì)對(duì)方策略預(yù)測(cè)的最佳反應(yīng)。 根據(jù)上述定義，下列屬于矩陣對(duì)策的是（）。
底線思維和極限思維是兩種極其有效的思維方式。底線思維體現(xiàn)了這樣一種原則：當(dāng)一件事情已經(jīng)壞到底的時(shí)候，只會(huì)有兩種可能，第一，不可能更壞了，第二，物極必反，即設(shè)定最低目標(biāo)，爭(zhēng)取最大的期望值。極限思維就是把所思考的問(wèn)題及其條件進(jìn)行理想化假設(shè)，當(dāng)假設(shè)被一步步地推到極端時(shí)，問(wèn)題的實(shí)質(zhì)就會(huì)水落石出。根據(jù)上述定義，下列采取了極限思維的是（）
組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲手段來(lái)約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。 根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是（）。
職業(yè)培訓(xùn)，是指按照不同職業(yè)崗位的要求，對(duì)接受培訓(xùn)的人員進(jìn)行職業(yè)知識(shí)與實(shí)際技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練。 根據(jù)上述定義，下列屬于職業(yè)培訓(xùn)的是（）。
共生又叫互利共生，是兩種生物彼此互利地生存在一起，缺此失彼都不能生存的一類種間關(guān)系，是生物之間相互關(guān)系的高度發(fā)展。共生的生物在生理上相互分工，互換生命活動(dòng)的產(chǎn)物，在組織上形成了新的結(jié)構(gòu)。 依據(jù)上述定義，下列現(xiàn)象中不屬于共生的是（）。
踢貓效應(yīng)是指人的不滿情緒和糟糕心情，一般會(huì)沿著等級(jí)和強(qiáng)弱組成的社會(huì)關(guān)系鏈條傳遞，由金字塔尖一直擴(kuò)散到最底層，無(wú)處發(fā)泄的最小的那一個(gè)元素，則成為最終的受害者。根據(jù)上述定義，下列不能體現(xiàn)踢貓效應(yīng)的是（）