單項選擇題有些組織目標(biāo)不是一成不變的,一般來說,()應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性。
A.利潤目標(biāo)
B.短期目標(biāo)
C.中期目標(biāo)
D.長期目標(biāo)
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1.單項選擇題戴維斯等學(xué)者指出,企業(yè)目標(biāo)可以分為主要目標(biāo)、并行目標(biāo)和次要目標(biāo)等多種類型。()由企業(yè)性質(zhì)決定,是貢獻(xiàn)給企業(yè)顧客的目標(biāo)。
A.企業(yè)目標(biāo)
B.主要目標(biāo)
C.次要目標(biāo)
D.并行目標(biāo)
2.單項選擇題一些學(xué)者提出,企業(yè)在追求利潤最大化的過程中,由于各種內(nèi)外因素的限制,人們只能得到()。
A.適當(dāng)利潤
B.滿意利潤
C.最大利潤
D.理想利潤
3.單項選擇題目標(biāo)管理是一個全面的(),它用系統(tǒng)的方法,使許多關(guān)鍵活動結(jié)合起來。
A.管理系統(tǒng)
B.評估工具
C.指標(biāo)體系
D.激勵手段
4.單項選擇題目標(biāo)的確定要建立在對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上,并通過一定的程序加以確定,既要保證目標(biāo)的科學(xué)性又要保證其可行性。這就是確定目標(biāo)的()原則。
A.現(xiàn)實性
B.可行性
C.程序性
D.權(quán)變性
5.單項選擇題企業(yè)目標(biāo)并不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正,使其更好地實現(xiàn)企業(yè)的宗旨,這就是確定企業(yè)目標(biāo)的()原則。
A.現(xiàn)實性
B.權(quán)變性
C.關(guān)鍵性
D.協(xié)調(diào)性
最新試題
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型:單項選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項選擇題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
人事調(diào)整的目的是()。
題型:單項選擇題
按照組織系統(tǒng)劃分,溝通方式分為()。
題型:多項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項選擇題
控制工作應(yīng)當(dāng)著眼于組織發(fā)展的整體需要,這就要求控制應(yīng)具有()。
題型:單項選擇題
()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
題型:單項選擇題
一般來說,對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞()等問題展開。
題型:多項選擇題
某單位制定的年終考核指標(biāo)中有一條“工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)”,這樣的標(biāo)準(zhǔn)不符合控制標(biāo)準(zhǔn)的()要求。
題型:單項選擇題