主管在管理團隊時，需要進行各項管理工作，主管集中解決團隊共性問題的主要途徑是（）。
①會議經(jīng)營；
②報表管理；
③活動管理；
④督導；
⑤輔導訓練；
⑥團隊文化建設。
A.①②④⑤⑥
B.①②③④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤
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A.獨立經(jīng)營→共同經(jīng)營→公司經(jīng)營
B.共同經(jīng)營→獨立經(jīng)營→公司經(jīng)營
C.公司經(jīng)營→共同經(jīng)營→獨立經(jīng)營
D.獨立經(jīng)營→公司經(jīng)營→共同經(jīng)營
銷售團隊不同于其他職能團隊，除了具有團隊共有的特征外，還具有自己的特征，以下屬于銷售團隊自己的特征的是（）。
①團隊組織的松散性；
②團隊人員的流動性；
③團隊利益的競爭性；
④團隊績效的波動性；
⑤團隊管理的復雜性；
⑥團隊運作的專業(yè)性。
A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤
A.為保證團隊發(fā)展、訓練和推動的順利進行，作為主管，需要對工作進行全面的規(guī)劃，對每件事的計劃都是為了既定目標的實現(xiàn)
B.團隊的目標規(guī)劃之后，接下來就是組織達到這些目標所需要的人力、物力、方法及程序。良好的組織是其他一切管理活動的保證和依托
C.規(guī)劃和組織工作做好后，管理者需要協(xié)調(diào)團隊成員合作中產(chǎn)生的各種矛盾和沖突，運用激勵、溝通等管理方式，解決矛盾，創(chuàng)造良好的工作氛圍，使組織的目標得以實現(xiàn)
D.有了良好的組織和協(xié)調(diào)，目標和計劃自然就會實現(xiàn)，銷售團隊主管無需花很大的精力對隊員進行監(jiān)督和控制
A.提高主管自身的輔導訓練能力
B.主管可以完全依賴組訓輔導團隊
C.獨立經(jīng)營的團隊要成立輔導訓練功能
D.協(xié)力運作輔導訓練的量化工作模式
A.檢討階段目標及具體行動方案的合理性
B.銷售成功個案的分享
C.營造團隊氛圍，塑造獨特的職場文化，使銷售人員主動參與其中，提高團隊士氣及經(jīng)營能力等
D.檢查管理工具的填寫
最新試題
下列各項中，通常不屬于人身保險保險責任的是（）。
日本學者本 村尚三郎曾說過，“企業(yè)不能像過去那樣，光是生產(chǎn)東西，而要出售生活的智慧和歡樂”，這屬于以下哪種新型的營銷理念（）。
以下關于人身風險因素的說法中，錯誤的是（）。
在社會醫(yī)療保險較為發(fā)達，涵蓋面較廣，保障金額較高的國家，商業(yè)醫(yī)療保險的需求相對較少。這是人身保險產(chǎn)品需求影響中（）發(fā)揮的作用。
根據(jù)《中國保監(jiān)會關于合理購買人身保險產(chǎn)品的公告》（保監(jiān)公告〔2012〕6號），保險費的支出應與自身的經(jīng)濟條件相適應，一般在投保人年收入的（）之間為宜。
根據(jù)我國《保險法》規(guī)定，只要投保人在投保時對被保險人具有保險利益，以后即使投保人與被保險人的關系發(fā)生變化，投保人對被保人已喪失保險利益，并不影響保險合同的效力。
人身保險保險金額的確定考慮的因素包括（）。①保險標的的價值②被保險人對人身保險的需求程度③投保人繳納保費的能力④保險公司的風險選擇
2014年，某知名經(jīng)濟學家提出“中國的保險就像在搞傳銷”，并炮轟保險業(yè)形象不佳，社會聲譽亟待提高，一時輿論嘩然。以下關于保險營銷與傳銷不同點的說法中，錯誤的是（）。
下列關于人身保險分類的說法中，錯誤的是（）。
以下各項中，不屬于壟斷競爭型保險市場特征的是（）。