判斷題采用不同的考核方式，所設計出來的考核辦法也不盡相同，一般地說，考核方式和考核辦法的設計是相匹配的。
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2.多項選擇題在制定考核標準時，由被考核者在觀察階段參與制定并公布，明確客觀地表達獎懲的分界，最終形成考核雙方都可以接受的標準。這句話體現(xiàn)了設計考核辦法的（）要求。
A.事前性
B.參與性
C.可接受性
D.規(guī)范性
3.多項選擇題制定考核標準應注意（）要點。
A.文牘性
B.事前性
C.參與性
D.公正性
4.多項選擇題在設計考核辦法時，應堅持（）原則。
A.客觀公正
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權、利相結合
5.多項選擇題考核要運用客觀尺度進行考核，將考核結果與執(zhí)法人員的獎懲、晉升等結合起來，在在不同時間、不同場合搜集執(zhí)法人員的考核信息，最終形成科學的考核管理制度。體現(xiàn)了設計考核辦法應堅持的（）原則。
A.考核經(jīng)?；?、制度化原則
B.絕對考核
C.多層次、多渠道、全方位考核
D.責、權、利相結合
最新試題
煙草專賣行政主管部門承擔的行政責任種類中屬于懲戒性行政責任的有（）
題型：多項選擇題
不得晉升職務和級別的行政處分包括（）
題型：多項選擇題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。
題型：填空題
行政侵權是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權益而依法必須承擔行政（）責任的行政行為。
題型：填空題
下列行政違法行為中，只能以作為形式存在的是（）
題型：多項選擇題
（）有權作出行政處分的變更。
題型：多項選擇題
被處分人對行政處分不服的，按有關申訴、申請復核的程序辦理。接受申訴進行復查期間和接受復核申請進行復核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
題型：判斷題
合法行政行為給行政相對人的合法權益造成損失也構成行政侵權。
題型：判斷題
（）是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型：填空題
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。
題型：多項選擇題