判斷題職工發(fā)生工傷事故但所在用人單位未依法繳納工傷保險費的,不享受工傷保險待遇。

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4.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于職工帶薪年休假制度的表述中,正確的有()。

A.職工連續(xù)工作1年以上方可享受年休假
B.機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工均可依法享受年休假
C.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
D.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入

5.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動合同履行的表述中,正確的有()。

A.用人單位拖欠勞動報酬的,勞動者可以依法向人民法院申請支付令
B.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同不再繼續(xù)履行
C.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反勞動合同
D.用人單位變更名稱的,不影響勞動合同的履行

最新試題

工人李某月工資2500元,當?shù)刈畹凸べY標準為2100元。2018年8月李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報廢,給工廠造成經(jīng)濟損失2000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟損失,從其每月工資中扣除,該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為500元。

題型:判斷題

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

題型:判斷題

男性職工年滿60周歲,達到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領取職工基本養(yǎng)老保險。

題型:判斷題

某公司為減輕經(jīng)濟負擔,通過更改職工檔案、編造證明材料等手段,為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機構(gòu)在進行年度資格審查時發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡,而這20名員工已領取基本養(yǎng)老金6個月,共計24萬元,則社會保險行政部門可以責令退回已領取的24萬元養(yǎng)老金,并對該單位處48萬元罰金。

題型:判斷題

關(guān)于趙某申請失業(yè)保險的下列說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題

關(guān)于甲公司要求張某繳納抵押金的做法,下列說法中,正確的是()。

題型:多項選擇題

關(guān)于張某提交辭職報告并要求甲公司支付經(jīng)濟補償金的請求,下列說法中,錯誤的是()。

題型:多項選擇題

關(guān)于張某提起勞動仲裁,下列說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題

失業(yè)保險僅由用人單位繳納,職工無需繳納。

題型:判斷題

關(guān)于趙某在工作中因突發(fā)心臟病無法工作,開始病休,下列說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題