A.生產(chǎn)調(diào)度人員的加班工資
B.把原材料運至公司的運費
C.連接桌腿和桌面的粘膠成本
D.支付給生產(chǎn)工段長的福利費
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A.期初產(chǎn)成品存貨
B.期末在制品存貨
C.使用的原材料成本
D.分攤的生產(chǎn)間接費用
A.公司支付的福利費和薪工稅
B.工人工資和職員薪給總額和相關(guān)的由公司支付的福利費
C.工人工資和職員薪給凈額和相關(guān)的由公司支付的福利費
D.列示于“工資清單”上的各種從職工工資中扣繳額，和由公司支付的福利費
A.零基預(yù)算
B.滾動預(yù)算
C.彈性預(yù)算
D.作業(yè)預(yù)算
A.為經(jīng)理人員提供更加切合實際的可控收入及成本項目的預(yù)算和實際的比較
B.為經(jīng)理人員提供了更加切合實際的可控固定成本的預(yù)算和實際比較
C.能更好地理解考核期間的產(chǎn)能差異。
D.鼓勵經(jīng)理人員少耗用固定成本以及多耗用可控變動成本
Rainbow公司最近任命Margaret Joyce為負責(zé)財務(wù)的副總裁，要求她設(shè)計一套新的預(yù)算編制制度。Joyce做了改變，通過把公司的年度預(yù)算除以十二，這樣就成了一種按月編制預(yù)算的制度。然后Joyce為每個部門編制一份月度預(yù)算，并讓各部門經(jīng)理每個月呈上一份實際和預(yù)算作對比的報告。下面是一份A部門的月度報表的樣本：
這份月度報告自上而下執(zhí)行，且會引起一些行為問題。下列各項中，哪一項不是引起這些行為問題的原因所在？（）
A.采用的是彈性預(yù)算而不是固定預(yù)算
B.最高管理當(dāng)局對預(yù)算流程的態(tài)度
C.包括了一些不可控的成本，比如折舊
D.沒有考慮一些因素，比如說季節(jié)性
最新試題
Nottingham商場的總會計師讓一位會計員編制一份詳盡的報告，要能概略地反映公司下一個會計年度的現(xiàn)金流量以及期末的現(xiàn)金狀況。相應(yīng)的，總會計師要求編制一份現(xiàn)金預(yù)算，預(yù)計的現(xiàn)金流量表以及一份詳盡的銷售商品的現(xiàn)金收款表和一份詳盡的采購商品的現(xiàn)金支付表。下面哪一項能正確的體現(xiàn)該會計員編制的第一份和最后一份文件？（）
變動間接費用按標(biāo)準(zhǔn)直接人工小時來分攤。如果一個既定期間的直接人工效率差異是不利的，那么變動間接費用的效率差異將是（）。
成本動因的類型包括（）。Ⅰ.作業(yè)成本動因Ⅱ.數(shù)量成本動因Ⅲ.結(jié)構(gòu)成本動因Ⅳ.執(zhí)行性成本動因Ⅴ.操作成本動因Ⅵ.戰(zhàn)略成本動因
使用現(xiàn)金流量表來評價一個公司的持續(xù)償債能力時，要重點考慮哪部分現(xiàn)金流？（）
為支持管理決策，下列哪一項措施能使管理會計師更好地應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)成本和差異分析？（）
以下哪項不應(yīng)該體現(xiàn)在現(xiàn)金預(yù)算中？（）
下面哪一個活動可能不是戰(zhàn)略規(guī)劃的考慮因素？（）
編制預(yù)算中使用銷售百分比預(yù)測方法，以下將受影響最大的是（）。
下面哪一個因素不是面對激烈競爭的行業(yè)的特征？（）
一個年度利潤計劃所基于的有效目標(biāo)和目的是（）。