A.同工同酬原則
B.平衡原則
C.合法保障原則
D.按需取酬原則
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A.對當事人的變更請求,及時告知其可能發(fā)生的后果
B.為了高收費暗示當事人增加申請數(shù)額
C.對涉及當事人承擔處理費的活動合理安排,避免浪費
D.積極向當事人進行自我宣傳
A.國家級勞動標準
B.行業(yè)級勞動標準
C.地方級勞動標準
D.企業(yè)級勞動標準
A.5%
B.10%
C.20%
D.30%
A.國家級
B.省級
C.地市級
D.區(qū)縣級
A.予以保留
B.予以取消
C.重新選舉
D.自行終止
最新試題
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應(yīng)該注意該勞動標準適用的()。
在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。
下列對用人單位勞動標準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標準之間的關(guān)系,表述正確的是()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。