單項選擇題檢驗測量結(jié)果穩(wěn)定性和一致性程度的指標(biāo)被稱為()
A.信度
B.效度
C.誤差
D.常模
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1.單項選擇題讓被試根據(jù)一個或一組圖形或文字材料講述一個完整故事的測評方法被稱為()
A.聯(lián)想技術(shù)
B.構(gòu)成技術(shù)
C.表現(xiàn)技術(shù)
D.個案分析技術(shù)
2.單項選擇題各種字詞的聯(lián)想測驗技術(shù)屬于哪種心理測的方法?()
A.紙筆測驗
B.量表法
C.投射測驗
D.儀器測量法
3.單項選擇題在培訓(xùn)中,先由教師綜合介紹一些基本概念與原理,然后圍繞某一專題進(jìn)行討論的培訓(xùn)方式,是()
A.講授法
B.研討法
C.角色扮演法
D.案例分析法
4.單項選擇題招聘中運用評價中心技術(shù)頻率最高的是()
A.管理游戲
B.公文處理
C.案例分析
5.單項選擇題管理人員定員的方法是()
A.設(shè)備定員法
B.效率定員法
C.職責(zé)定員法
最新試題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是()。
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項選擇題
績效評價方法不包括?()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)管理的目的包括?()
題型:多項選擇題
馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型:判斷題
下面哪一項不屬于工作分析的方法()
題型:單項選擇題
工會的主要職能包括?()
題型:多項選擇題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身,運營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。
題型:判斷題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試,比如記憶力能力和歸納能力測試。()
題型:單項選擇題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事,不研究各職位的個人。
題型:判斷題