判斷題結(jié)構(gòu)工資就是由崗位工資與技能工資組合而成的一種崗技工資。
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5.單項選擇題擬定招工簡章，進行"安民告示 "。這是企業(yè)每年一次招聘錄用工作的哪個階段？（）
A.籌劃與準備階段
B.宣傳與報名階段
C.考核與錄用階段
D.崗前教育與安置階段
最新試題
職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。
題型：判斷題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項選擇題
處理勞動關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題
馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型：判斷題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。
題型：判斷題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求。
題型：判斷題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。
題型：判斷題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項選擇題