單項選擇題在霍桑實驗的基礎(chǔ)上，梅奧于1933年出版了（）一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理論截然不同的一些觀點。
A.《管理心理學(xué)》
B.《人類動機的理論》
C.《工業(yè)文明中的人的問題》
D.《組織與管理》
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1.單項選擇題（）是決策過程中最為關(guān)鍵的一步。
A.選擇方案
B.科學(xué)預(yù)測
C.調(diào)查研究
D.收集情報
2.單項選擇題群體凝聚力是一個（）的概念。
A.褒義
B.貶義
C.中性
3.單項選擇題個體心理主要包括個性傾向性和（）兩方面的內(nèi)容。
A.人的能力
B.氣質(zhì)
C.性格
D.個性心理特征
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)影響力的一個重要基礎(chǔ)是領(lǐng)導(dǎo)者個人的品德修養(yǎng)和（）
A.人格魅力
B.個人形象
C.個人履歷
D.個性特征
最新試題
簡述企業(yè)家政府理論要點。
題型：問答題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：單項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。
題型：單項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
題型：單項選擇題
（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
題型：單項選擇題
（）衍生自政府再造價值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀50年代績效預(yù)算的回歸。
題型：單項選擇題
20世紀60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠l(fā)展被認為是彼此促進，甚至是共生關(guān)系。
題型：單項選擇題