問答題簡述組織的功能與作用。
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1.問答題試述行政組織績效評估的意義。
3.問答題簡述民主的基本價(jià)值。
4.問答題簡述格雷納組織變革模式。
5.單項(xiàng)選擇題()是管理沖突的基礎(chǔ)。
A.提出解決原則
B.找出解決策略
C.形成解決方法
D.沖突分析
最新試題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家,但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
題型:判斷題
(),是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型:單項(xiàng)選擇題
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
題型:判斷題
()是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式,通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型:單項(xiàng)選擇題
行政人員可以分為:()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
題型:問答題
重組的過程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型:判斷題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題