問答題簡述非正式溝通及其優(yōu)缺點。
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1.問答題簡述組織溝通的特性。
2.問答題簡述組織溝通的基本構(gòu)成要素。
3.問答題基本的沖突處理策略主要有哪幾種？
4.問答題簡述沖突處理的模式。
5.問答題簡述沖突的消極功能。
最新試題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預算管理模式。
題型：單項選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項選擇題
司法獨立作為總的司法原則，統(tǒng)領其他的司法原則。
題型：判斷題
行政領導權力從屬性上指法定權力。
題型：判斷題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題
（）衍生自政府再造價值的預算概念，將預算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。
題型：單項選擇題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。
題型：單項選擇題