問答題影響行為的環(huán)境因素可以分為哪四個層面？
最新試題
佛魯姆的《期望理論》認為不同的激勵力量是由（）和期望值的不同結合而決定的。
題型：填空題
氣質是人的（）在人的行為和活動中的表現(xiàn)。
題型：填空題
調動人的積極性的實質就是激發(fā)人的（）。
題型：填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構成的（）。
題型：填空題
阿德佛的《E?R?G理論》把人的需要分為生存需要、相互關系需要和（）。
題型：填空題
決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果，一般取決于決策的質量和（）。
題型：填空題
關于領導有效性的研究，按研究的內容和發(fā)展趨勢，大致可分為品質理論、行為理論和（）。
題型：填空題
佛魯姆的《期望理論》認為，一個人積極性被調動的程度取決于（）和期望值的乘積。
題型：填空題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。
題型：填空題
人際關系按其形式可分為（）和競爭型兩種。
題型：填空題