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問答題理解“組織”的定義需要注意哪三點？

1.填空題依據(jù)運用權(quán)力、權(quán)威的控制程度，可將組織劃分為功利型組織、規(guī)范型組織和（）。

2.填空題重視組織成員的心理適應(yīng)，是我們減少（）阻力的重要方法之一。

3.填空題把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。

4.填空題個體對某種目標(biāo)的渴求或欲望叫（）。

5.填空題歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個標(biāo)準(zhǔn)來進行推斷。

6.填空題把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為（）。

7.填空題調(diào)動人的積極性的實質(zhì)就是激發(fā)人的（）。

8.填空題組織設(shè)計是指對組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責(zé)、權(quán)力和利益等組織要素上進行合理組合并加以（）的設(shè)計過程。

9.填空題氣質(zhì)是人的（）在人的行為和活動中的表現(xiàn)。

10.填空題從某種意義上說，組織行為學(xué)是把普遍心理學(xué)、社會心理學(xué)、社會學(xué)和人類學(xué)等理論知識綜合應(yīng)用于（）的一門科學(xué)。