問(wèn)答題依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),能力可以被劃分成哪些不同的類型?
你可能感興趣的試題
2.問(wèn)答題搜集信息的方法有哪些?
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述確定因果關(guān)系的方法——變量分析。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織行為學(xué)研究方法的分類。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織行為學(xué)研究的基本原則。
最新試題
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為,一個(gè)人積極性被調(diào)動(dòng)的程度取決于()和期望值的乘積。
題型:填空題
組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的角度來(lái)衡量組織合理的()。
題型:填空題
能力的個(gè)別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、()和能力表現(xiàn)早晚的差異。
題型:填空題
工作設(shè)計(jì)是指對(duì)組織中某一具體的()的設(shè)計(jì)。
題型:填空題
組織設(shè)計(jì)是指對(duì)組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責(zé)、權(quán)力和利益等組織要素上進(jìn)行合理組合并加以()的設(shè)計(jì)過(guò)程。
題型:填空題
警察組織活動(dòng)的最高宗旨是()。
題型:填空題
組織文化影響著組織成員在價(jià)值取向、行為取向上和組織目標(biāo)相一致,這可稱為()功能。
題型:填空題
警察組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的是()。
題型:填空題
人際關(guān)系按其形式可分為()和競(jìng)爭(zhēng)型兩種。
題型:填空題
西方管理科學(xué)的發(fā)展,大致可分為經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理和()三個(gè)階段。
題型:填空題