判斷題財(cái)務(wù)公司應(yīng)對(duì)委托貸款或委托投資的對(duì)象、用途進(jìn)行全面審查,防止因委托貸款或投資投向手續(xù)不全、不符合國(guó)家政策而帶來(lái)法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)。()

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最新試題

當(dāng)外幣匯率上升、本幣匯率下跌時(shí),意味著以外幣表示的本國(guó)出口商價(jià)格比以前()了。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善前中后臺(tái)分離制度,制定規(guī)范的業(yè)務(wù)申請(qǐng)、受理和審批規(guī)則,形成相互制約的崗位安排,可以不限定重要崗位的最長(zhǎng)連續(xù)任職期限。()

題型:判斷題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全以資本充足率為核心的資本約束機(jī)制,完善資本管理政策刷度及流程,確保資本能夠充分抵御各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。()

題型:判斷題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)圍繞服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和有效防控風(fēng)險(xiǎn),建立健全適應(yīng)本-行職能定位、覆蓋全部機(jī)構(gòu)和人員的考核機(jī)制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理需要,建立市場(chǎng)化的人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)決策、監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任人及全體員工的有效激勵(lì)和約束。()

題型:判斷題

在金融市場(chǎng)中具備期限短、流動(dòng)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)小特點(diǎn)的市場(chǎng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)控評(píng)價(jià)體系,持續(xù)開展內(nèi)控評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷,并建立糾錯(cuò)整改機(jī)制,確保評(píng)價(jià)結(jié)果與績(jī)效考核、授權(quán)管理等掛鉤。年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按要求報(bào)送銀監(jiān)會(huì)和財(cái)政部。()

題型:判斷題

開發(fā)銀行績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)分定性和定量?jī)煞N,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略類、合規(guī)經(jīng)營(yíng)類和風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)當(dāng)高干其他類型指標(biāo)。()

題型:判斷題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)管要求,結(jié)合職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)偏好、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等因素,構(gòu)建績(jī)效考核體系,確定績(jī)效考核方法、方案以及具體指標(biāo)和權(quán)重,突出對(duì)()的考核要求。

題型:多項(xiàng)選擇題

開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持(),依照相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)管理需要,事先制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)施情況不斷完善,建立制度后評(píng)價(jià)機(jī)制,確保制度的合規(guī)性和有效性。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開發(fā)銀行對(duì)于開發(fā)性業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)突出對(duì)依法合規(guī)、履職盡責(zé)、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略成效的考核;對(duì)于商業(yè)性業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)突出對(duì)()的考核。

題型:多項(xiàng)選擇題