最新試題
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題，診斷時一般從哪些方面考慮。
題型：問答題
管理評價中心法中的文件簍測試，主要是評價應(yīng)試者的哪幾個方面（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實施情況的診斷，一般分為如下哪幾個過程（）
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中，需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
題型：問答題
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標不合理情況的原因是多方面的，主要有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J為由三個維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是（）
題型：多項選擇題
簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。
題型：問答題
一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當具備哪兩個方面的素質(zhì)？
題型：問答題