A.回避
B.遷就
C.強(qiáng)制
D.妥協(xié)
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A.回避
B.合作
C.強(qiáng)制
D.妥協(xié)
A.鏈?zhǔn)?br />
B.輪式
C.環(huán)式
D.全通道式
A.雙向溝通比單向溝通需要更多的時(shí)間
B.接受者比較滿(mǎn)意單向溝通,發(fā)送者比較滿(mǎn)意雙向溝通
C.雙向溝通的噪音比單向溝通要大得多
D.在雙向溝通中,接受者和發(fā)送者都比較相信自己對(duì)信息的理解
A.時(shí)間比較充裕,但問(wèn)題比較棘手
B.下屬對(duì)解決方案的接受程度至關(guān)重要
C.上級(jí)缺乏處理負(fù)反饋的能力,容易感情用事
D.下屬能對(duì)解決問(wèn)題提供有價(jià)值的信息和建議
A.分析人的動(dòng)機(jī)
B.滿(mǎn)足人的需要
C.觀察人的行為
D.改造和修正人的行為
最新試題
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研,引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
管理概念中涉及的基本觀點(diǎn)包括以下哪幾項(xiàng)()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類(lèi)型()。