單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，最理想有效的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）

A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理淪，對(duì)成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對(duì)比較成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對(duì)初步成熟的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對(duì)新上崗的護(hù)土最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.高任務(wù)，高關(guān)心人
B.高任務(wù)，低關(guān)心人
C.低任務(wù)，高關(guān)心人
D.低任務(wù)，低關(guān)心人

5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的特點(diǎn)是（）

A.由外界賦予的影響力
B.具有強(qiáng)迫性和不可抗拒性
C.影響力廣泛而持久
D.隨職位升高而增強(qiáng)

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一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng)，它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分，各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征（）。

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以下哪項(xiàng)不屬于早期人類管理活動(dòng)的特點(diǎn)（）。

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下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。

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對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

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管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

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中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想（）。

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“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？

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下列對(duì)管理學(xué)與各個(gè)專門管理學(xué)之間關(guān)系描述正確的是（）。

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不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

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