A.費(fèi)時(shí)、費(fèi)力
B.調(diào)動(dòng)各級人員的積極性
C.提高管理效率
D.增加靈活性
E.充分發(fā)揮管理者的能力
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A.目標(biāo)制定有困難
B.限制管理者能力發(fā)揮
C.費(fèi)時(shí)、費(fèi)力
D.缺乏靈活性
E.實(shí)現(xiàn)自主管理
A.參與管理
B.自我管理
C.自我評價(jià)
D.整體性管理
E.目標(biāo)特定性
A.陳述方式正確
B.強(qiáng)調(diào)時(shí)間概念
C.明確約束條件
D.目標(biāo)適宜
E.目標(biāo)可以測量或評價(jià)
A.低產(chǎn)出
B.高產(chǎn)出低投入
C.有可行性
D.滿意度高
E.高投入
A.人力
B.物質(zhì)
C.經(jīng)費(fèi)
D.法令
E.設(shè)備
最新試題
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看,以下哪項(xiàng)說法是不正確的()。
對于管理學(xué)的社會(huì)性,說法正確的有()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
控制工作中,下面哪項(xiàng)能夠表明是有效的控制()。
“身正”的管理思想說明了什么?
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?