判斷題工作說(shuō)明書中不包括工作關(guān)系。()

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1.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源獲取的復(fù)雜性主要源于()

A.環(huán)境因素
B.人口因素
C.法律法規(guī)與政策因素
D.人為因素

2.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心主要用來(lái)招聘管理人員,常用的方式主要有()

A.公文處理
B.小組討論
C.角色扮演
D.智力測(cè)驗(yàn)

4.單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測(cè)方法中的專家判斷法又稱為()

A.回歸分析法
B.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
C.德?tīng)柗品治龇?br /> D.馬爾科夫分析法

5.單項(xiàng)選擇題()層面評(píng)估側(cè)重于評(píng)價(jià)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資情況等。

A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果